Vivir del Software Libre
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y si fundamos una cooperativa?
Un día como hoy (16/FEB/2007
), hace 14 años
, 6 militantes
del
Software Libre decidieron fundar una Cooperativa de Software Libre
porque conocían la autogestión de los LUGs
1 Linux Users
Groups
para organizar grandes eventos como CaFeCONF
2
Conferencia Anual de CaFeLUG
o JRSL
3 Jornadas
Regionales de Software Libre
, donde ademas de charlas técnicas se
difundían las libertades del Software Libre
4.
Organizar grandes eventos es una cosa y vivir del Software Libre es
otra, estuvieron dando vueltas al dilema de «no tenemos trabajo porque
no tenemos papeles y no tenemos papeles porque no tenemos trabajo», y
para arrancar de una vez, decidieron hacer los trámites y formalizarse
en Cooperativa de Trabajo gcoop Ltda.
5 y de esta manera
comenzaron a trabajar desde un pequeño departamento en el barrio de
Almagro.
no hay libertad sin sacrificio
Yo llegué a gcoop
en Agosto, 6 meses después de su fundación y solo
quedaban 2 de sus fundadores, por diferentes motivos, 4 de ellos se
alejaron del proyecto.
Un mes después, en Septiembre, se sumaron 2 nuevos socios (militantes de
CaFeLUG
6), y no fue nada fácil empezar a desarrollar e
integrar nuestro primer CRM
7 para el
Centro de Atención de Usuarios 8 del
Banco Credicoop Cooperativo Limitado 9, en ese momento no lo
sabíamos, pero fue el puntapié inicial para muchísimos desarrollos
posteriores como GCA
10 Gestión de Contacto con el Asociado
,
pero lo que sí sabíamos es que teníamos que crecer.
especialistas en CRM
Sin dudas, desde el comienzo nos especializamos en CRM y al día de hoy
contamos con «la implementación mas grande de SuiteCRM
11
en Latinoamérica» y fue todo un desafío desarrollar al principio con
SugarCRM
para luego migrar a SuiteCRM
y esa historia esta muy
bien resumida en el hilo de twitter de Jose Massón
12.
gcoop crece y se muda…
Luego de la primera sede en Almagro por la Av. Corrientes, nos mudamos al barrio de Villa Crespo y empezamos a crecer, primero en la calle Luis María Drago, luego en Juan Ramirez De Velasco y mas tarde en Julián Alvarez para luego ir a La Pampa en Villa Urquiza, dicho de otra manera, pasamos de un monoambiente, a un tres ambientes, luego a un tres ambientes con terraza, después a una casona de 4 ambientes, mas dos ambientes extra, donde uno se convirtió en datacenter y otro en hacklab, para finalmente mudarnos a una oficina gigante de 2 pisos!
gestión para cooperativas
Como toda empresa, es necesario un software de gestión contable, y de
ser posible, mucho mejor es un ERP
13 Enterprise Resource
Planning
, pero vimos que no había un sistema específico para
cooperativas de trabajo, asi que decidimos desarrollarlo!
Luego de varios intentos en diferentes plataformas, logramos consolidar
nuestro conocimiento y experiencia en tryton
14, que además
de ser nuestro ERP, en el camino liberamos varios módulos para
diferentes tipos de empresas y junto a otras empresas formamos parte de
la Tryton Foundation
15.
Códigos Cooperativos
En 2012, realizamos un corto para sintetizar como se entrelazan el
«movimiento del Software Libre» y el «movimiento cooperativo», este
corto se llamó Códigos Cooperativos
16 y además de liberarlo,
ganamos el Concurso de Videos del Congreso Argentino de Cooperativas.
liberando la nube
En 2015, tuvimos una oportunidad y montamos una infraestructura libre,
en servidores propios, manteniendo la
soberanía tecnológica
17 (si, acá en Argentina) y la
llamamos nube.coop
18, donde además de hostear algunos
desarrollos propios, de clientes y organizaciones de la Economía
Social y Solidaria
19, ofrecemos servicios basados íntegramente
en Software Libre.
manifestar que estás de acuerdo
En el primer punto de nuestro Manifiesto gcoop
20
esta muy claro, que vivimos de y para el Software Libre en forma
Cooperativa.
Nos juntamos para resolver una necesidad: Proveernos de trabajo. Esto implica entender que nuestra empresa busca no sólo cumplir con lxs clientxs, sino también desarrollar los intereses de sus socixs, colaborar para construir una sociedad más justa y difundir el Software Libre y el Cooperativismo.
Luego de mucho debate, construimos de forma colectiva un documento al
que llamamos acuerdos gcoop
21
Nuestras acciones buscan resolver el sustento de les socies de la cooperativa en el marco de la reproducción ampliada de la vida que se plantea desde la perspectiva de la Economía Social. Es por eso que tenemos una serie de temáticas que seguimos de forma cotidiana y que apoyamos y trabajamos desde distintas acciones.
gcoop, como dicen los principios cooperativos, es una organización autónoma, independiente, con compromiso con su comunidad y el ambiente y que busca no discriminar por ningún motivo y es en ese marco que hemos decidido construir este acuerdo para el cumplimiento de nuestro objetivo de construir una sociedad justa y solidaria:
la salida es colectiva!
Junto a otras empresas fundamos CAdESoL
22 Cámara
Argentina de Empresas de Software Libre
, y desde nuestros comienzos
apostamos a fomentar la creación de nuevas cooperativas tecnológicas,
porque siempre pensamos que mejor que una cooperativa de 100 personas,
era contar con 10 cooperativas de 10 personas e intercooperar y luego de
unos años, junto a otras cooperativas fundamos FACTTIC
23 la
Federación Argentina de Coooperativas de Trabajo Tecnología Innovación
y Conocimiento
Cooperativismo y Software Libre
Además de muchísimas charlas técnicas sobre diferentes lenguajes de
programación o sobre utilitarios y aplicaciones, en diferentes eventos,
siempre nos ocupamos de fomentar
Cooperativismo y Software Libre
24, porque creemos que el
Software Libre es una herramienta vital para todas las cooperativas.
cooperativismo en pandemia
La pandemia, como a todo el mundo (si bien pertenecemos a un sector privilegiado), nos puso «mayores desafíos», tuvimos altas y bajas de socios y socias, dejar de trabajar presencialmente y comenzar a trabajar remotamente, nos adaptamos y seguimos creciendo para cumplir con los compromisos asumidos y seguir especializándonos.
sobrevivir cada «crisis»
Obviamente con el paso de los años, crecer implicó todo un aprendizaje y pasar por diferentes «crisis» y como en cualquier otra cooperativa de trabajo, cada vez que se fue una persona, fue una «crisis»…
En 14 años pasaron 48 personas:
- se fueron 4 fundadores
- se fueron 9 aspirantxs
- se fueron 16 socixs
- volvió 1 socio
- ahora somos 16 socixs (2 fundadores) y 3 aspirantxs
- 29 personas ya no son parte de gcoop
La autogestión no es fácil, implica mucho compromiso y ponerse de
acuerdo y organizarse no es tarea fácil, cuanto más personas, más
difícil, pero es posible y luego de 14 años seguimos construyendo
colectivamente y trabajando exclusivamente con Software Libre! :)
.
sigamos construyendo…
Asi como la idea de formar un cooperativa nació simple y fue
escalando, este post comenzó hoy por la mañana con la simple idea de
escribir una reflexión, pero no es tarea simple resumir 14 años, para
mi gcoop es un proyecto de vida
y no otro laburo más, entonces no
quiero olvidar a nadie ni tampoco dejar de mencionar diferentes
logros, éxitos y fracasos productos del aprendizaje colectivo, por
esto, este artículo, será la base para documentar y actualizar como
puedo vivir del software libre, siendo parte de gcoop.
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